Иностранные специалисты могут работать в Узбекистане, получив разрешение на трудоустройство. Процедура получения разрешения на работу регулируется законодательством Узбекистана и требует соблюдения определенных условий.

Основные требования для иностранных работников:

• Наличие высшего образования или профессионального опыта работы.
• Знание русского или узбекского языка на достаточном уровне для выполнения работы.
• Отсутствие заболеваний, которые могут представлять угрозу для здоровья населения.

Работодатели, заинтересованные в привлечении иностранных специалистов, должны получить разрешение на использование иностранной рабочей силы.